_Decreto Mad a.s. 22.23-signed

Accettazione domande di messa a disposizione per eventuale stipula di contratti di lavoro a tempo determinato a.s. 2022/2023

Le modalità per l’accettazione delle domande di messa a disposizione da parte degli aspiranti docenti per l’eventuale stipula di contratti di lavoro a tempo determinato per l’anno scolastico 2022/2023:

1.  le domande di messa a disposizione (MAD) per l’anno scolastico 2022/23 saranno accettate fino al 30 settembre 2022; le domande inviate dopo il predetto periodo non saranno prese in considerazione;
2.  le domande dovranno essere inviate ESCLUSIVAMENTE on line utilizzando la piattaforma Argo Mad  https://mad.portaleargo.it/
3.  le domande inviate in altro modo non saranno prese in considerazione;
4.  al modulo dovrà essere allegata la domanda con autocertificazione, il curriculum e una copia del documento di identità. Nel modulo andranno inseriti i titoli e le certificazioni;
5.  MAD su posti di sostegno: ai sensi della nota MIUR 38905 del 28/08/2019 si ricorda agli aspiranti docenti provvisti di titolo di specializzazione – con precedenza, in caso di attribuzione di supplenza, su
   coloro che ne sono sprovvisti – che la domanda può essere presentata: – da chi non è iscritto per posto di sostegno in alcuna graduatoria di istituto; – per una provincia da dichiarare espressamente nella
   domanda. La domanda deve contenere tutte le dichiarazioni necessarie per consentire la verifica dei requisiti da parte del Dirigente scolastico, compresi gli estremi del conseguimento del titolo di
   specializzazione.